"Hiền dữ đâu phải là tính sẵn, phần nhiều do giáo dục mà nên"

Thật ra phụ nữ có thể làm lãnh đạo được, và còn có thể làm tốt nữa kìa, tuy nhiên, điều này đòi hỏi một số điều kiện nhất định.

Các lý thuyết về leadership hiện nay vẫn còn chưa thống nhất, hay nói chính xác hơn là nó phản ánh khá lộn xộn nhưng lại rất chính xác về thế giới thực tế của cái gọi khả năng lãnh đạo. Hướng nội hay hướng ngoại, sôi nổi hay điềm tĩnh, khoa trương hay lặng lẽ, đều không phải là những tiêu chí xác định tiềm năng lãnh đạo. Ở trong lĩnh vực, này, câu nói của người xưa "Thời thế tạo anh hùng" xem ra lại có thể chính xác đến không ngờ.

Tuy nhiên, như thế không phải là không có một số tiêu chí nhất định xác định sự thành công của một nhà lãnh đạo trong một điều kiện môi trường nhất định. Thi xong là tớ quên sạch kiến thức cả rồi, nhưng vẫn còn nhớ mang máng được cái này:

Leadership = Vision (1) + Creativity (2) + good relationship with the followers (3)

Mặc dù 2 cái (1) và (2) khá mâu thuẫn với những thành tố tạo nên Nữ tính (bởi vì phụ nữ thường có khuynh hướng suy nghĩ đơn giản, thực tế, quan tâm đến những lợi ích thiết thực trước mắt hơn là tầm nhìn lâu dài). Tuy nhiên, sự đa cảm, tinh tế, khả năng giao tiếp tốt, và khuynh hướng thích dựa dẫm lẫn nhau lại là những thành tố tuyệt vời hỗ trợ cho cái thứ (3). Một leader chỉ có thể trở thành một leader đúng nghĩa khi mà các follower đồng ý đi theo anh ta. dĩ nhiên trừ một vài trường hợp không hẳn như vậy, đó là nhóm charismatic leadership.

Nhưng mà nói chung thì gần đây người ta không còn khuynh hướng phân biệt giữa Nam và Nữ nữa, mà chuyển sang phân biệt rõ hơn giữa Nam tính và Nữ tính. Người Nam vẫn có thể có nhiều nét Nữ tính, và ngược lại, người Nữ vẫn có thể có nhiều nét Nam tính. Và mô hình con người hoàn hảo nhất của thế giới hiện đại sẽ là con người có cả hai phần đó gộp lại, cũng như biết áp dụng phần tính cách phù hợp của mình trong từng hoàn cảnh cụ thể. Tuy nhiên, cá nhân tớ thì cảm thấy rằng điều này là đòi hỏi quá nhiều ở một con người. Cố gắng chung sống với cả hai phần cá tính đối lập như thế sẽ tạo ra sức ép rất lớn và dễ dẫn tới sự phát triển của một cá tính không lành mạnh. Và đó cũng là lý do tại sao cuộc sống hiện đại ngày càng khiến nhiều người mắc bệnh tâm lý hơn. Dĩ nhiên đó chỉ là nhận xét chủ quan của tớ, còn số liệu, lập luận để chứng minh và phản bác thì hiện nay tớ chưa đủ tầm để bàn.

Tóm lại thì phụ nữ có thể làm lãnh đạo được và vẫn có thể làm rất tốt. Bằng chứng là người mà tớ đang muốn cắp tráp theo hầu nhất hiện nay cũng là một phụ nữ. Nhưng các cô sẽ phải chịu áp lực rất lớn và cần phải học cách kiềm chế bớt cái tính tình nóng nảy xốc nổi nông cạn của các cô. Cái hay đáng phải học hỏi của Nam tính là sự tỉnh táo và khả năng kiểm soát tình cảm rất tốt, chứ không phải ở thái độ nóng nảy giận dữ nhằm dọa dẫm người khác. Khi chúng ta giận dữ, đó là biểu hiện của sự yếu đuối, vì chính là do chúng ta cảm thấy bị đe dọa. Người điềm tĩnh thì khả năng quan sát, phán đoán, và ra quyết định sáng suốt đều sẽ tốt hơn rất nhiều. Các cô nào muốn trở thành lãnh đạo thì hãy nhớ lấy điều này.
__________________
"We know more than what we know we know"